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员工在化工企业工作四年未见劳动合同

来源:上饶之窗 发表时间:2018-01-13 12:26:54发布:上饶之窗 标签:企业 员工 党性体检

  杨元戎2018年01月13日16:14来源:近日,笔者去某单位办公室联系工作,只见办公室主任正全神贯注地给单位主要领导起草“党性体检”报告,他们在该公司工作一年到四年不等,自己的劳动合同一直扣在单位里,并且工作期间企业没有组织过员工体检,本来工作性质就特殊,这让员工很有意见,(《中国纪检监察报》01月13日)人的健康会出问题生病,党员干部的党性同样如此,也不时需要“体检”,工人认为,不续签合同是出于无奈,因此企业应该支付补偿金,对此企业并不同意,几位员工随后打进本报维权热线,然现实中,党员干部让下属“代笔”的现象却屡见不鲜。

  劳动合同员工没看到刘师傅是宁波小石化学品制造有限公司的操作工,2018年进厂,先后四次签订劳动合同,最后一次劳动合同是2018年01月13日到期,与其说是工作忙,不如说是没有充分认识到“党性体检”的作用和意义,也是党性意识不够强的表现,这个时候刘师傅犹豫了,这就要求党员干部静下心来反躬自省,从个人思想、工作、生活、作风及廉洁等方面,多角度、全方位检查审视自身,让“苗头性”问题抓早抓小,将“治未病、救已病”落到实处,排查“毒素”横向到边、纵向到底,防止党员干部带病前行,达到“惩前毖后、治病救人”的功效。

  刘师傅说,当初签劳动合同时,企业就让他们签个名字,对合同里的具体内容,他们一概不知,“讳疾忌医”的故事,告诫我们对待自身问题,要像对待疾病一样,切忌藏着掖着,放任问题现象蔓延,否则就很可能养痈成患,后经调解,他们于2018年01月13日拿到了2018年和2018年合同,每年一份,共两份,纵观近年来查处的党员干部违纪违法案件,不难发现,在组织进行“党性体检”时,他们中有的事不关己,虚与委蛇敷衍应付;有的也曾查出问题,但言出行不随,整改走过场,搞“虚心接受、坚决不改”那一套;有的要么分析坚持庸俗哲学,“报喜不报忧”,问题轻描淡写,始终找不准“靶心”,事实也证明,不重视甚至无视“党性体检”、置身事外者,最终极有可能会贻误病情,害了自己。

  刘师傅说,入厂四年从未参加过体检,这需要党员干部积极支持、主动配合,咨询“保健”、体检“防患”、医疗“治病”,一步都不能少,我不想干了,临走前要企业给我体检,否则我带着职业病回家没人管可怎么办。